Середа, 30.11.2022, 09:42
Вітаю Вас Гість | RSS

Підвисоцьке навчально-виховне об'єднання

Меню сайту
Статистика

Онлайн всього: 1
Гостей: 1
Користувачів: 0

Тижня молодого вчителя

 

УКРАЇНА

НАКАЗ

НАЧАЛЬНИКА ВІДДІЛУ ОСВІТИ, МОЛОДІ ТА СПОРТУ

НОВОАРХАНГЕЛЬСЬКОЇ РАЙОННОЇ ДЕРЖАВНОЇ АДМІНІСТРАЦІЇ КІРОВОГРАДСЬКОЇ ОБЛАСТІ

 

від 24 лютого 2017 року                                                                                                                                                                № 54

смтНовоархангельськ

Про проведення Тижня молодого вчителя,

районного зльоту молодих учителів,

конкурсу молодих учителів

"Педагогічна надія" у 2017 році

 

На виконання планів роботи районного методичного кабінету відділу освіти, молоді та спорту Новоархангельської районної державної адміністрації та Школи молодого учителя на 2016/2017 навчальний рік, з метою визначення рівня впровадження системи професійно-педагогічної адаптації молодих фахівців та, враховуючи пропозицію обласного комітету профспілки працівників освіти і науки України, наказую:

 

1.Провести Тиждень молодого вчителя у загальноосвітніх навчальних закладах району у період з 20 по 24 березня 2017 року.

2. Затвердити Програмупроведення "Тижня молодих учителів", що дадається.

3. Провести районний зліт молодих учителів 24 березня 2017 року.

4.Затвердити Програму районного зльоту молодих учителів, що додається.

5. Провести районний конкурс молодих учителів Новоархангельщини "Педагогічна надія 2017" 24 березня 2017 року.

6.Затвердити Положення про районний конкурс молодих учителів Новоархангельщини "Педагогічна надія 2017".

7.Затвердити оргкомітет конкурсу "Педагогічна надія - 2017" у складі

згідно з додатком 1.

8. Затвердити журі конкурсу "Педагогічна надія - 2017" у складі

згідно з додатком 1.

9.Керівникам загальноосвітніх навчальних закладів району спільно з профспілковими комітетами на місцях:

1) провестиу загальноосвітніх навчальних закладах району заходи відповідно до Програми Тижня молодого вчителя у період з 20 по 24 березня 2017 року;

2) забезпечити явку молодих учителів 24 березня 2017 року на 09 годину ранку до методичного кабінету для участі у районному зльоті молодих учителів та конкурсі "Педагогічна надія - 2017".

10.Районному методичному кабінету спільно з районним комітетом профспілки працівників освіти (Зубченко Т.В., Будник Т.М. (за згодою):

1) здійснити організаційно-методичне забезпечення проведення районного зльоту молодих учителів та конкурсу "Педагогічна надія – 2017" 24 березня 2017 року.

11.Контроль за виконанням даного наказу залишаю покласти на головного спеціаліста відділу освіти, молоді та спорту райдержадміністрації Федик Г.І.

 

Начальник відділу освіти,

молоді та спорту С.КЕРЛСОН

 

ЗАТВЕРДЖЕНО

наказом начальника

відділу освіти, молоді

та спорту райдержадміністрації

від 24.02.2017 року № 54

 

Програма

проведення "Тижня молодих учителів"

20-24 березня 2017 року

 

20-24 березня 2016 рокузаходи в педагогічних колективах навчальних закладів:

Зустрічі, круглі столи з вчителями-новаторами, ветеранами педагогічної праці, профспілкового руху, батьківським активом.

Обговорення проблеми:

"Майстерність молодого креативного педагога –

запорука формування компетентностей учня"

"Робота з обдарованими дітьми"

Творчі звіти молодих учителів, презентації творчих знахідок, майстер-класи кращих педагогів, лауреатів та переможців освітянських конкурсів. Ушанування ветеранів педагогічної праці.

Онлайн-анкетування молодих учителів на блозі"Педагогічна надія"http://pedhope.blogspot.com/

24 березня 2017 року – районний зліт молодих учителів, проведення конкурсумолодих учителів, стаж роботи яких – до 3 років, "Педагогічна надія 2017".

 

ЗАТВЕРДЖЕНО

наказом начальника

відділу освіти, молоді

та спорту райдержадміністрації

від 24.02.2017 року № 54

 

Програма

районного зльоту молодих учителів,

24 березня 2017 року

 

9.00-9.30

Пленарне засідання з проблеми:

"…Сьогодні школа має давати не стільки знання, стільки компетенції, необхідні для життя у ХХІ столітті: а саме вміння критично мислити, працювати в команді, фінансова грамотність, підприємництво, культурна компетентність"

Л.Гріневич

Удосконалення навчально-виховного процесу за принципом: від обдарованого вчителя до обдарованого учня.

(ознайомлення з практикою роботи вчителів, учні яких стали призерами предметних олімпіад, конкурсу-захисту МАН, учителів - лауреатів та переможців освітянських конкурсів "Учитель року 2017"

9.30-13.00

Конкурсна програма Конкурсу "Педагогічна надія 2017"

13.00-14.00

Нагородження переможців. Брейк-кава.

 

ЗАТВЕРДЖЕНО

наказом начальника

відділу освіти, молоді

та спорту райдержадміністрації

від 24.02.2017 року № 54

 

ПОЛОЖЕННЯ

про районний конкурс молодих учителів Новоархангельщини

"Педагогічна надія 2017"

 

1. Загальні положення

1.1.Районний конкурс молодих учителів Новоархангельщини"Педагогічна надія 2017" (далі – Конкурс) проводиться відповідно до Законів України "Про освіту" та "Про загальну середню освіту", Національної доктрини розвитку освіти, відповідно до планів роботи районного методичного кабінету відділу освіти, молоді та спорту Новоархангельської районної державної адміністрації та Школи молодого учителя на 2016/2017 навчальний рік, з метою визначення рівня впровадження системи професійно-педагогічної адаптації молодих фахівців та, враховуючи пропозицію обласного комітету профспілки працівників освіти і науки України.

1.2. Положення встановлює порядок організації та проведення Конкурсу.

1.3. Основні принципи організації Конкурсу: відкритість, достовірність, об'єктивність, науковість, рівність можливостей усіх учасників.

 

2. Мета та завдання Конкурсу

2.1. Головною метою Конкурсу є виявлення та розвиток творчого потенціалу молодих педагогів, підняття престижу педагогічної професії, формування активної громадянської позиції молодих учителів, надання впевненості у правильності вибору професії у непростих умовах модернізації освітянської галузі.

2.2. Основні завдання Конкурсу:

створення умов для самореалізації молодих педагогів та розвитку їхньої творчої активності й ініціативи;

виявлення, узагальнення та поширення перспективного педагогічного досвіду молодих учителів;

стимулювання педагогічної діяльності молодих фахівців;

привернення уваги органів виконавчої влади, громадськості до проблем молодих педагогів.

 

3. Учасники Конкурсу

3.1. Брати участь у Конкурсі можуть педагогічні працівники освітніх закладів району, які мають педагогічний стаж від одного до трьох років. Участь у Конкурсі є добровільною.

3.2. Учасники Конкурсу повинні дотримуватися норм педагогічної етики та регламенту Конкурсу.

 

4. Організація та проведення Конкурсу

4.1. Організаторами Конкурсу є відділ освіти, молоді та спорту, районний методичний кабінет спільно з районним комітетом профспілки працівників освіти.

4.2. Для проведення Конкурсу створюються організаційний комітет та журі.

4.3. Конкурс складається з таких випробувань:

Конкурс проходить у три тури

Перший тур

"Майстерність молодого креативного педагога –

запорука формування компетентностей учня"

У своїй презентації конкурсант розкриває власний шлях до обраної професії, лаконічно, бажано у цікавій формі презентує себе, свій навчальний заклад, колег-наставників, висвітлює власне бачення своєї педагогічної діяльності (перші кроки на педагогічній ниві, перші помилки та здобутки), над якою педагогічною проблемою працює, чий досвід використовує, які цілі ставить у своєму житті, до чого прагне тощо.

Міністр освіти і науки України Лілія Гриневич зазначила: "… Сьогодні школа має давати не стільки знання, скільки компетенції, необхідні для життя у ХХІ столітті: а саме вміння критично мислити, працювати в команді, фінансова грамотність, підприємництво, культурна компетентність".

 

Критерії оцінювання першого туру:

розкриття заданої теми – 6 балів;

наявність власних педагогічних ідей, методик, здобутків; впровадження кращого педагогічного досвіду – 6 балів.

використання інтерактивних технологій – 4 балів;

неординарність, цікавість висвітлення теми – 4 балів;

Вищий бал (сума балів) - 20

Тривалість першого туру – до 4 хв.Збільшення тривалостіпрезентації на 1 хв. – мінус 2 бали.

Другий тур

"Бліц- діалог"

 

Конкурсант отримує бліц-запитання, щодо неординарної ситуації, яка характерна для будь-якого педагогічного колективу і виникає між вчителем та учнем, між колегами, у спілкуванні керівництвом закладу, з батьками тощо. Необхідно протягом 1 хвилини, залучивши власні знання, інтелект, харизму та інтуїцію, знайти оптимальні шляхи вирішення заданої ситуації.

 

Критерії оцінювання другого туру:

досягнення позитивного результату у вирішенні ситуації – 5 балів;

вміння вчителя зорієнтуватись та знайти шляхи виходу з неординарної ситуації, бути переконливим у досягненні мети – 5 балів;

вміння спілкуватись, лаконічно та логічно мислити і висловлюватись

  • 5 балів.
  • вищий бал – 15

 

Тривалість другого туру – до 1 хв.Збільшення тривалостіпрезентації на 15 сек. – мінус 1 бал.

 

Третій тур

"Світ моїх захоплень"

 

Цей етап конкурсу розкриває багатогранну особистість вчителя, його неординарність, власне, його талант. Адже тільки яскрава, творча особистість може закохати дітей у свій предмет, спонукає дітей до творчості.

 

Критерії оцінювання третього туру:

оригінальність презентації власного таланту, особистості, створення власного образу – 5 балів

виконавська майстерність, сценічна культура – 5 балів

режисерський задум і засоби його втілення (музичне оформлення, відповідний костюм, використання технічних засобів) – 5 балів

вищий бал – 15

 

Тривалість третього туру – до 5 хв.Збільшення тривалостіпрезентації на 1 хв. – мінус 2 бали.

 

4.4. За результатами Конкурсу визначається один переможець та два лауреати які нагороджуються Дипломами відділу освіти, молоді та спорту та подарунками від райкому профспілки. Іншим конкурсантам вручається сертифікат, що засвідчує участь у даному конкурсі.

4.5. Кращі навчально-методичні матеріали учасників Конкурсу будуть висвітлені та презентовані на блозі "Педагогічна надія"http://pedhope.blogspot.com/

 

Додаток 1

донаказу начальника

відділу освіти, молоді

та спорту райдержадміністрації

від 24.02.2017 року № 54

 

СКЛАД

оргкомітету конкурсу "Педагогічна надія – 2017"

1.

Керлсон С.В.

начальник відділу освіти, молоді та спортурайдержадміністрації

2.

Зубченко Т.В.

завідувач методичного кабінету (за згодою)

3.

Будник Т.М.

голова райкому профспілки працівників освіти, методист методичного кабінету (за згодою)

4.

Зеленецька Л.В.

методист методичного кабінету з кадрових питань, керівник районної Школи молодого учителя при методичному кабінеті (за згодою)

 

Додаток 2

донаказу начальника

відділу освіти, молоді

та спорту райдержадміністрації

від 24.02.2017 року № 54

 

СКЛАД

журі конкурсу "Педагогічна надія – 2017"

 

1.

Федик Г.І.

головний спеціаліст відділу освіти, молоді та спорту райдержадміністрації

2.

Зубченко Т.В.

завідувач методичного кабінету (за згодою)

3.

Будник Т.М.

голова райкому профспілки працівників освіти, методист методичного кабінету (за згодою)

4.

Коваленко О.Ю.

методист методичного кабінету (за згодою)

5.

Ткаченко В.М.

методист методичного кабінету (за згодою)

6.

Воронкова С.М.

методист методичного кабінету (за згодою)

7.

Шинковенко С.В.

методист методичного кабінету (за згодою)

 

 

Вхід на сайт
Пошук
Календар
«  Листопад 2022  »
ПнВтСрЧтПтСбНд
 123456
78910111213
14151617181920
21222324252627
282930